Автоматизируем расчет зарплаты и кадровый учет, освободив ваше время для развития бизнеса
Наша услуга обеспечивает точный расчет и своевременную выплату зарплат сотрудникам. Гарантируем соответствие нормам и требованиям. Страхуем от ошибок и упущений, что положительно сказывается на репутации вашей компании. Работаем со всеми формами юридических лиц, с любой системой налогообложения.
Перезвоним, проконсультируем, структурируем
Основная проблема бухгалтерии заключается в недостаточном внимании к расчету заработной платы и ведению кадрового документооборота. Вся деятельность сосредоточена на увеличении прибыли: взаимодействие с контрагентами, подготовка счетов и работа с посредниками. Ресурсы для управления зарплатами и кадрами выделяются лишь по остаточному принципу, так как не приносят компании непосредственной выгоды.
Однако управление финансами — сложная задача. Особенно, когда дело касается заработной платы. Правильный расчет, премии, соблюдение законодательных норм — требуют много ресурсов, времени. А ошибки приводят к штрафам. Эту задачу можно поручить специалистам, которые разбираются во всех тонкостях и нюансах.
Если в компании большое количество сотрудников — все это занимает много времени, сил, требует специальных знаний. Возникает риск появления ошибок и неточностей в начислении. Поэтому, обратившись к нам за аутсорсингом расчета заработной платы, вы получаете преимущества:
Предлагаем полный аутсорсинг заработной платы. Возьмём на себя все вопросы, связанные с этой частью бухгалтерии. Освободим вас и ваш финансовый отдел, предоставив возможность заниматься развитием бизнеса и решением серьезных финансовых вопросов, взяв на себя обязательства по рутине.
Клиент столкнулся с недобросовестным контрагентом, который не выполнил обязательства по договору на сумму 1,3 млн. рублей.
Стартап, IT-компания не могла позволить себе штатного бухгалтера, но нуждалась в качественном учете и своевременной сдаче отчетности.
Компания из сферы услуг получила уведомление о выездной налоговой проверке. Риск доначисления налогов и штрафов оценивался в 2 млн. рублей.
Производственная компания в течение полугода не вела полноценный бухгалтерский учет из-за увольнения главного бухгалтера и безуспешных попыток найти нового. Накопились ошибки, штрафы и риски проверок.
Владелец небольшой торговой компании столкнулся с высокой налоговой нагрузкой. Налоги составляли более 30% от прибыли, что делало бизнес малорентабельным.
Свяжемся с вами в ближайшее время.
«Налоговый доктор» — это команда профессиональных налоговых консультантов бухгалтеров, финансистов, юристов и HR специалистов.
За годы работы наши высококвалифицированные специалисты успешно применяют полученные знания!
Заботимся о том, чтобы клиенты всегда получали качественные услуги, оперативный сервис и самое внимательное отношение
Несколько лет сотрудничаем с “Налоговым доктором”. Все вопросы всегда успешно решались, проблемы устранялись. Доверяю этой компании. Общалась с разными специалистами: очень довольна сотрудничеством. Все знающие, компетентные, вовлеченные. С удовольствием и дальше будем продолжать работать.
Пошел третий год нашего партнерства. Сначала привлекал ребят на разовые работы, теперь передал им на аутсорс целые блоки. Всё устраивает: отчеты сдаются в срок, вопросов от налоговой нет, бухгалтерия ведётся четко. Рекомендую, как надежных и квалифицированных специалистов, которые всегда на связи. Планирую и в дальнейшем пользоваться их услугами.
Я ИПшник, имею несколько бизнесов. Обратился в данную организацию. Во-первых, ответили на все накопившиеся вопросы, подсказали интересные и выгодные варианты решения. Во-вторых, разгрузили, взяв на себя большую часть работ. Регулярно звоню консультироваться или уточнить по-поводу ведения бухгалтерии. Ни разу не ошиблись, про какой из моих проектов говорим, рассказывают всегда все подробно и понятно, приветливые и обходительные. Всем доволен и весьма рекомендую!
Обратились в данную компанию, потому что возникли проблемы с ИФНС: насчитали большой штраф и довыплаты. Со всем разобрались, помогли снизить размер штрафа, подсказали, что сделать, чтобы в дальнейшем такого не случилось, помогли разобраться с налоговой. Руководитель остался доволен: сэкономили прилично, поняли, в чем у нас были проблемы и “слабые места”. Сейчас продолжаем взаимодействие, успешно решая выявленные проблемы.
Не хотелось бы вдаваться в подробности дел, но уже третий раз обращаюсь в эту компанию с трудностями. И третий раз они помогают решить все возникшие проблемы с минимальными сложностями. Всегда вежливые, быстро решают все сложности, дают рекомендации, как действовать дальше. С текущими задачами тоже справляются отлично: никаких претензий и четкая беспроблемная работа с госорганами. Советую, потому что квалифицированные эксперты у них.
В 2025 году в РФ вступят в силу изменения в законодательстве, которые регулируют штрафы за неуплату налогов. Данные изменения существенно повлияют на деятельность юридических лиц. Далее мы проведем анализ основных аспектов, а также разберем, почему своевременное исполнение экономических обязательств является важным фактором устойчивости бизнеса.
Переход на электронные трудовые книжки в РФ начался пять лет назад, но сейчас этот процесс становится массовым и продолжает развиваться. Он затронул и работников, и нанимателей. Разберем, что из себя представляет цифровой учет рабочего стажа, в чем его преимущество, как бизнесу подготовиться к новому формату.
Нас ожидают значительные преобразования в правилах расчета и уплаты НДС в 2025 году, которые затронут все виды бизнеса. Сейчас мы разберем, что изменится, как эти нововведения повлияют на различные секторы экономики.
